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dans la création/reprise de son entreprise ou en V
habitué à accompagner les jeunes dans la préparation de leurs candidatures
amorcer un changement de vie en douceur
MÉTHODES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT
CLARIS® – Test des 8 intelligences – Réduisez vos erreurs de recrutement dans la création/reprise de sonLe CV raconte le pass. CLARIS claire le potentiel. Pourquoi certains candidats impressionnent en entretien, prsentent un parcours solide, disposent des comptences attendues puis chouent quelques mois aprs leur prise de poste ? linverse, pourquoi certains profils plus discrets, parfois moins vendeurs, apprennent rapidement, sadaptent avec agilit et finissent par surpasser les attentes ? Parce que le recrutement ne repose pas uniquement sur les
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